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"资格认证"12484个

人力资源管理师考试级别介绍
时间：2012/1/15 22:22:40 访问量：645 来源：网络
人力资源管理师考试级别介绍陕西君睿国际Letou温馨提示：人力资源管理师二级三级精品班考试通关率接近100%，学校郑重承诺：证书真实有效，全国通用，如未获取证书全..
标签：人力资源管理师培训,人力资源管理师学习方法
人力资源管理师的就业前景及薪资和待遇
时间：2012/1/15 22:19:23 访问量：732 来源：网络
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人力资源管理师的职业概况
时间：2012/1/15 22:17:45 访问量：631 来源：网络
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人力资源的申报条件
时间：2012/1/15 22:02:48 访问量：666 来源：网络
西安沛沛人力资源管理师培训人力资源管理师的申报条件：满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试。企业人力资源管理员(国家职业资格四级) (1)具有大专学历(含..
标签：人力资源管理师培训,人力资源管理师学习方法
人力资源管理师的职业能力要求
时间：2012/1/15 21:55:29 访问量：535 来源：网络
西安沛沛人力资源管理师培训人力资源管理师的职业能力要求：人力资源专家何志工博士认为：人力资源管理师证书应该培养四个方面的能力：其一、学历水平应达到硕士以上..
标签：人力资源管理师培训,人力资源管理师学习方法
人力资源管理师考试题型及考点分析
时间：2012/1/15 21:52:11 访问量：530 来源：网络
人力资源管理师考试题型及考点分析人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而&..
标签：人力资源管理师培训,人力资源管理师学习方法
人力资源管理师简介
时间：2012/1/15 21:48:53 访问量：545 来源：网络
人力资源管理师简介：陕西君睿国际Letou温馨提示：人力资源管理师二级三级精品班考试通关率接近100%，学校郑重承诺：证书真实有效，全国通用，如未获取证书全额退费..
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公共营养师考试:女人冬日饮食养生招式
时间：2012/1/15 18:10:42 访问量：5790 来源：
外出就餐或者是家庭聚餐时，气氛热闹，菜式颇多，总会让人在说说笑中不知不觉的吃进去很多东西，等聚餐结束后才发现自己吃撑了，此时懊悔也来不及了。第一招：餐前选择..
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人力资源管理师知识之职场充电理性先行
时间：2012/1/15 18:07:35 访问量：2574 来源：
职场充电理性先行职业规划成培训指导今年的就业形势极为严峻，目前已经有多家大型企业缩减了招聘计划，一方面是岗位的缩减，一方面却是膨胀的毕业生数字，在这种情况下..
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2012年人力资源管理师考试辅导之问卷法
时间：2012/1/15 18:06:33 访问量：2798 来源：
2012年人力资源管理师考试辅导之问卷法问卷法采用问卷测验形式测评品德是一种实用、方便、高效的方法。这种形式的代表有卡特尔16因素个性问卷（psychology test repor..
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幼儿园能否告别中国式收费
时间：2012/1/15 13:17:35 访问量：450 来源：人民日报
幼儿园能否告别中国式收费政府应重视学前Letou 开栏的话：当下的中国，正行进在深刻而复杂的转型期。历史的沉积、现实的窘迫，矛盾的纠结、两难的掣肘……很..
标签：幼儿园,告别,中国式收费,学前Letou
人力资源管理经验分享之四步提高员工绩效
时间：2012/1/14 22:39:34 访问量：504 来源：网络
人力资源管理经验分享之四步提高员工绩效提高员工的工作绩效，促成企业的健康发展，应当从以下四个方面对员工进行管理。陕西君睿国际Letou温馨提示：人力资源管理师..
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人力资源管理师实战经验
时间：2012/1/14 22:36:59 访问量：499 来源：网络
人力资源管理师实战经验第一步：利用五天时间把全书内容看一遍，对考试所涉及的内容范围有所了解。陕西君睿国际Letou温馨提示：人力资源管理师二级三级精品班考试通..
标签：人力资源管理师培训,人力资源管理师学习方法
经验分享之面试:先把棱角藏一藏
时间：2012/1/14 22:33:34 访问量：590 来源：网络
毕业前夕，我信心十足地去应聘一家内部刊物的编辑。我学的是文科，在不少报刊上发表过作品，还担任过校刊编辑，对采编业务比较熟悉。而且我的形象气质也不错，所以我..
标签：人力资源管理师培训,人力资源管理师学习方法
人力资源经验分享之有效沟通的三条法则
时间：2012/1/14 22:23:39 访问量：596 来源：网络
人力资源经验分享之有效沟通的三条法则导致企业部门间信息不畅通的根本原因是：不能够达到充分的、无障碍的有效沟通。笔者在工作中总结出了三条原则，现供大家参考。陕..
标签：人力资源管理师培训,人力资源管理师学习方法

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